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Agentes comunitários de saúde conhecem o Ecoponto

A visita teve a proposta de orientar os agentes sobre o funcionamento do Ecoponto para que repassem as informações sobre separação de resíduos à população
Por Ascom/Josi Pegoraro
04/12/2015 16:24

(Foto: Ascom/Josi Pegoraro)


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O Programa Escola Municipal de Saúde Pública (PEMSP) de Lucas do Rio Verde está em pleno funcionamento com o desenvolvimento de vários projetos voltados aos servidores da área. Dentre eles está sendo discutido o tema “Trabalho do Agente Comunitário de Saúde”, que envolve exclusivamente o agente e foca a sua atuação na comunidade.

Durante todo o dia de hoje (04), duas turmas visitaram o Ecoponto do município para conhecer de perto o sistema de reciclagem para depois levar a população as orientações necessárias sobre a separação do lixo doméstico.

São mais de duas semanas de capacitação, treinamento e aulas práticas sobre saneamento básico, atendimento, humanização, entre outros assuntos. Os próprios agentes já estão dando um feedback do curso por meio da sua participação, demonstrando interesse e satisfação com a preocupação da Secretaria Municipal de Saúde em realizar estas ações.

Segundo o secretário municipal de Saúde e gerente de Cidade, Ramiro Azambuja, o programa é uma forma de melhorar o desempenho e a produtividade dos servidores. A Escola de Saúde é um lugar para inovar e introduzir novas metodologias, além de um novo sistema que vai melhorar a eficiência da saúde pública, treinar os servidores e principalmente, ambientar os que ingressam no serviço.

O cronograma das formações tem como base a atenção básica, média e alta complexidade, Vigilância em Saúde, Central de Regulação, planejamento e administração. Na próxima semana será introduzido o treinamento prático do sistema MV que vai ser utilizado no cadastro de pacientes, na atualização de dados e modernização da comunicação entre servidor e paciente.

O PEMSP surgiu com a proposta de tornar o sistema municipal de saúde mais eficiente e tem o objetivo de proporcionar a formação permanente do trabalhador da saúde da rede municipal do SUS, a fim de garantir uma atenção à saúde com qualidade à população.

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