hamid.soltani
Decorrido o prazo para interposição de recurso contra o resultado do processo seletivo para contratação de professores e monitores de creche, divulgado em 22 de janeiro, a Prefeitura divulga o julgamento dos recursos, assim como o resultado final do Processo Seletivo 01/2010.
Foram oferecidas ao todo 50 vagas, distribuídas conforme necessidade de cada escola e creche, e foi exigida em sua grande maioria formação superior nos cursos de Ciências, Filosofia, Ciências da Computação ou Processamento de Dados, Letras, Letras e Inglês, História e Geografia, Matemática, Educação Física, Pedagogia, Educação Artística ou Música, entre outras especificações. Porém, houve também requisitos de Ensino Médio Completo, Magistério e Tecnólogo em Informática.
Para classificação todas as vagas exigiam seis meses de experiência para jornada semanal de trabalho variando de 25 a 40 horas. A variação salarial é de R$ 682,65 a R$ 1.874,75.
Mesmo após os recursos, nem todas as vagas foram preenchidas, ou por não terem tidas inscrições para determinados cargos ou por não terem os candidatos sido classificados. Essas vagas devem ser preenchidas no próximo processo seletivo.
O resultado final do processo seletivo encontra-se afixado no mural da Prefeitura e no site da mesma no link Concursos.